La pandemia ha sido una problemática mundial que ha impactado varios ejes de la vida, trabajo y desplazamiento de las personas. Fundamentalmente, los estados anímicos laborales y personales, se han visto alterados debido a las múltiples medidas preventivas que conlleva el autocuidado. Ante dicha situación y para hacer frente a la contingencia de los cambios significativos de la salud física y mental del equipo CRS, el Dpto. de Gestión y Desarrollo de las Personas y Unidad de Calidad de Vida, promueven un espacio de atención, asistencia y apoyo para todos/as los/as funcionarios/as de la institución. Es aquí donde la Sección de Trato y Buenas Prácticas Laborales en conjunto con Psicóloga de CAIF diseñaron el Taller de Acompañamiento a Equipos de Trabajo en Auto y Co-Cuidado Emocional.
El resguardo y los cuidados que tomamos como individuos, con la familia, en el trabajo o en los lugares públicos se ha transformado en el eje más relevante a seguir durante esta pandemia de Coronavirus. Por tal motivo, el “Taller” tiene por objetivo entregar herramientas que favorezcan el bienestar emocional ante el desgaste de nuestros/as funcionarios/as. “En una primera etapa se dirigirá a los servicios clínicos, quienes prestan directa atención a pacientes COVID-19 para posterior y prontamente extenderse a toda la comunidad funcionaria, el cual se irá difundiendo a través de los medios oficiales de la institución”, nos comenta el Jefe de la Unidad de Calidad de Vida, Sr. Cristián Ramírez.
Asimismo, el profesional nos agrega “el taller comenzará a partir de este viernes 10 de julio y la modalidad será a través de IV módulos (Vaciamiento emocional, Desmitificación del Súper Héroe, Prácticas de Auto y Co-Cuidado y Relacionándome con mis pares (Comunicación Humanizada), que se impartirán los martes y viernes de cada semana, en un plan de 2 meses, para 3 grupos por día. El lugar escogido para que las profesionales Carolina Luengo Referente de Trato Laboral y Gloria Vázquez Psicóloga CAIF dicten el taller será el espacio MEL del segundo piso del establecimiento”, especifica el jefe de la Unidad de Calidad de Vida.
En esta primera instancia y para conocer el proceso del taller se invitó a los directivos del establecimiento, quienes valoraron y apoyaron la iniciativa que tanta falta hacen en estos tiempos para mejorar la salud psicosocioemocional de toda la comunidad CRS.
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