Junto autoridades de la RED, Sector, Consejo de Usuarios(as) y funcionarios(as) clínicos-administrativos, el equipo directivo del CRS Hospital Provincia Cordillera realizó el Hito de Lanzamiento de la Planificación Estratégica para el período 2024-2026, el pasado 26 de marzo.
La actividad, se realizó en dependencias de la casa de estudios Duoc Sede Puente Alto y convocó a más de 130 personas, dentro de ellas el director del Servicio de Salud Sur Oriente, Sr. Juan Torres, la directora de Salud de la comuna, Dra. Paulina Pinto, directiva del Consejo de Usuarios y jefaturas, profesionales y funcionarios de la entidad.
La convocatoria estuvo liderada por el director de la primera fase del futuro Hospital Provincia Cordillera, Dr. Víctor Alvarado, quién asumió el pasado octubre del 2023. En la oportunidad y junto a los directivos de cada especialidad, fueron los referentes para, presentar de manera lúdica, los pilares organizacionales que se deben ejecutar en los próximos 3 años de gestión.
Para el director del CRS HPC, asumir la presentación de la Planificación Estratégica 2024-2026 ha sido uno de los grandes desafíos a ejecutar junto al equipo de salud, dado que no fue parte del proceso, sin embargo, mencionó a toda la audiencia que, “me siento completamente comprometido con cada una de las etapas realizadas para la construcción de las bases de lo que será la gestión en nuestra institución, (…), todo lo anterior, es producto del trabajo cohesionado y realizado por ustedes, quienes elaboran los cimientos de identidad, objetivos estratégicos y planes de acción a realizar en los próximos años. No puedo dejar de mencionar que nos alineamos al proyecto Hospital Provincia Cordillera, y lo que hoy realicemos, será muy importante para el futuro centro hospitalario”, destaca el director del CRS HPC.
El Hito de Lanzamiento, marcó el cierre de trabajo realizado por meses junto a todo el equipo y comunidad institucional. Es por eso, que se presentó masivamente el proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos como los son la Misión, Visión, Valores Institucionales y Objetivos Estratégicos que competen al desarrollo de nuestra institución.
¿Cómo lo hicimos?
Proceso de construcción de la Planificación Estratégica, estuvo a cargo del Dpto. de Análisis de la Información (DAI) del CRS HPC, quienes junto a la Consultora Zinergyas, lideraron la cimentación de las bases del trabajo realizado.
Cada etapa del proceso de la construcción de la Planificación Estratégica, tuvo un impacto significativo de información lo cual sirvió para hacer el diagnóstico, visualizar las debilidades, las causas de las mismas y cómo podemos resolver, estratégicamente junto al equipo, lo que esperamos ser.
En ese sentido, para la profesional Camila Barahona del DAI, el desarrollo de cada una de las etapas fue muy participativo tanto de los funcionarios como también junto a la comunidad. Por lo anterior, la referente nos comenta “haber liderado este proceso de diseño e implementación ha sido una experiencia enriquecedora y significativa. Este compromiso se evidenció en el trabajo colaborativo y cercano, donde cada miembro de nuestra comunidad aportó su experiencia y pasión. Con determinación, ahora aspiro a seguir contribuyendo desde el seguimiento, gestión y apoyo en la elaboración de estrategias de cumplimiento, de lo que comenzó como ideas de mejora y que durante los próximos 3 años se convertirán en acciones concretas que beneficiarán a nuestra comunidad.”
Nuestro trabajo será nuestra identidad.
Directivos del CRS HPC, agradecen el trabajo e instan a cada funcionario(a) a participar en cada uno de los ejes de ejecución de nuestra planificación estratégica 2024-2026. Las ideas fuerzas son claras y están reflejadas en la misión y visión institucional. En ese sentido, cada directivo presentó los lineamientos de lo que queremos llegar a ser como institución, para ello, el trabajo y compromiso es de todos.
De izquierda a derecha: Dr. Cristóbal Mellado, SD Médico; Sr. César Álvarez, SD Administrativo; EU Katherine Cano, SD Gestión del Cuidado; Director CRSHPC, Dr. Víctor Alvarado y SD Gestión y Desarrollo de las Personas, David Almuna.
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